サービス概要と料金表
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大澤労務管理事務所のサービス概要と料金表
当サイトを監修する大澤労務管理事務所では、企業コンプライアンスのための就業規則作成・診断・改定、そして顧問の業務を行っております。
的確な就業規則を作成して、より良い業務につなげるために大澤労務管理事務所をご利用下さい！
就業規則の作成
| 基本パッケージ | 200,000円～別途お見積りいたします |
|---|---|
| ライトパッケージ | 100,000円～別途お見積りいたします |
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・基本パッケージ…御社の現状の問題点やご希望をヒアリングさせていただき、数回のご訪問によるコンサルティングを通じて、御社のご要望に沿ったオリジナルの就業規則を作成させていただきます。 こちらは「セミオーダーの就業規則」とお考え下さい。 |
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※就業規則について、基本的には本則以外の付属規程（賃金規程や退職金規程など）は含みません。付属規程の作成に関しては別途ご相談ください。
※別途就業規則をご依頼の上、さらに就業規則の作成をご依頼いただいた場合には、上記金額より値引きさせていただきます。
※作成した就業規則には、労務管理上のポイント集もお付けいたします。その後の労務管理の参考にしていただけます。
※ご質問、ご相談については随時お受付いたします。
就業規則の診断・改定
| 就業規則診断 | 31,500円（税込） |
|---|---|
| 就業規則改定 | 50,000円～別途お見積りいたします |
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・就業規則診断…御社の現行の就業規則をメール又はFAXにて送信いただき、診断結果報告書として回答申し上げます。 受付後10～14日程度で回答いたします。 ・就業規則改定…就業規則診断の結果、改定を依頼される場合、その修正内容が軽微である場合や部分的な場合は、お客様と打合せをしながら改定いたします。 全体的な改定が必要な場合は、新規作成の場合に準じてお見積もりさせていただきます。なお、その際は通常の金額より値引きさせていただきます。 |
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契約料・基本顧問料金
| 契約料金（初回のみ） | 10,500～31,500円（税込） |
|---|---|
| 基本顧問料金 | 21,000～52,500円（税込）／月 ※従業員数30名以上はご相談下さい |
その他のメニュー
| 給与計算 | 10,500～31,500円（税込）／月 ※従業員数30名以上はご相談下さい |
|---|---|
| 労働保険新規適用 | 基本52,500円（税込） ※従業員数20名以上はご相談下さい |
| 社会保険新規適用 | 基本84,000円（税込） ※従業員数20名以上はご相談下さい |
| ぷち顧問 | 5,250円（税込）／月 |
| ビジネス図書館 | 2,100円（税込）／月 |
